花とみどりでサポートします！
福利厚生に
社員の離職率が高く困っていた人事総務ご担当者様
当社は、社員が定着せず困っていました。そこで福利厚生として社員のご家族のお誕生日にフラワーギフトとメッセージカードを贈ることにしました。すると会社からのお花の贈り物を毎年楽しみにしてくれるようになり仕事に対するモチベーションも上がったようです。お花は、個人の趣味や趣向に左右されることがほとんどなく、多くの方に喜んでもらえる贈り物ですね。社員を大切にする気持ちが伝わり社員からもご家族からも好意的なご意見を多くいただいています。
いまの福利厚生を見直したい
福利厚生の一環として、永年勤続対象者のご家族へお花を贈っています。社員の活躍は、ご家族のサポートがあってこそ。 お花はご家族へ感謝のギフトとしてわかりやすく、伝わる のかもしれません。社員家族の会社や仕事に対する理解がより深まると、社員からも好評です。
株主優待ギフトに
株主優待ギフトにフラワーギフトを採用されたご担当者様
株主優待ギフトに自社商品を使っている企業が多くありますが、当社は自社商品がギフトに向かないので、サプライズ感のある、もらってうれしいギフトを探していました。そんな中、花とみどりのギフトは付加価値が高く、株主の満足度も高い結果が得られています。
記念品に
会社創業記念品を検討されていた総務ご担当者様
会社の創業100周年記念に取引先やお客様にお渡しする記念品を探していました。インパクトがあり高品質で名入れのできるもの…と検討していたところ、オリジナルプリザーブドフラワーアレンジメントの提案をもらいました。プリザーブドフラワーなら扱いもしやすいし、上質な雰囲気があり、お客様からのお声も上々です。
優良企業の囲い込みに
優良顧客向け会員囲い込みギフトにフラワーギフトを活用されている営業企画ご担当者様
年間の購入金額に応じて、優良顧客向けにバースデーギフトを贈っています。モノを贈ることは単純によろこばれますが、お花を贈ることは、感動の演出。届いた後もお部屋に飾っていただき、当社のことが印象に残りやすくなります。当社の気持ちが伝わるギフトだと思っています。
永年勤続表彰者へ
永年勤続表彰者への記念品を検討されていた人事総務ご担当者様
長年会社に貢献してくれた社員への記念品として、花と品物をセットで贈っています。以前は品物だけでしたが、花を一緒に贈るようになってから家族でお祝いをしたなどのエピソードを聞くようになりました。ご家族にも会社からの気持ちが伝わり、さらに会社や仕事に対する理解がより深まると好評です。
花とみどりは 「気持ちを伝えるギフト」 人と人の心を近づけます。
- 福利厚生
ギフトにも -
- ・誕生日のプレゼント
- ・営業インセンティブ
- 記念品
にも -
- ・周年記念品、創業記念品
- ・株式上場記念品
- ・株主優待記念品
- 贈答品
にも -
- ・慶弔返礼品
- ・お中元・お歳暮
- ・手土産
- 顧客の
囲い込み -
- ・お客様の誕生日